一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及招聘計劃
本公司將持續(xù)儲備各類管理、技術(shù)、技能人才，用以配置行政/人力資源類崗位、財務(wù)類崗位、營銷類崗位、工程類崗位、技術(shù)類崗位、生產(chǎn)類崗位、研發(fā)類崗位。
三、報名資格和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備報考崗位所需的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、技能條件和工作能力，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
（二）專業(yè)、學(xué)歷要求
所招崗位相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
（三）年齡要求
20周歲以上，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(四)有下列情形之一的人員不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；
5.其他不符合報名資格條件要求的。
四、報名及注意事項
(一)報名方式和要求
1.報名方式：聯(lián)系集團人力資源部王老師 電話：0371—56176552
2.報名需提交材料如下：
（1）本人身份證復(fù)印件；
（2）本人畢業(yè)證學(xué)位證復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證報告pdf掃描件。國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告原件；
（4）如有相關(guān)證書，職稱證及職（執(zhí)）業(yè)資格證書等崗位相關(guān)證明材料；
（5）本人一寸照片。
（二）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報名人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格和聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、考試
1、筆試。滿分100分，60分及格。筆試成績從高到低進行排序，根據(jù)排名獲得進入面試環(huán)節(jié)的資格。筆試成績占綜合成績的30%。
2、面試。滿分100分，試以與招聘崗位相關(guān)的知識、技能和能力為主。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達與溝通能力，邏輯思維與應(yīng)變能力、專業(yè)知識與經(jīng)驗、工作能力與業(yè)績四個方面。面試成績占綜合成績的70%。
3、考試綜合成績。應(yīng)聘人員綜合成績 = 筆試成績30%+面試成績70%。
六、體檢
面試筆試通過的擬錄用人員，將在指定醫(yī)院進行入職體檢，如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
七、聘用與待遇
按照鄭州路橋集團聘用人員程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。由用人單位按照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定與其簽訂固定期限勞動合同，并在勞動合同中約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇面議。
2021年2月22日